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大学生如何求职


每个候选人都被要求携带简历参加面试。在面试过程中,我会经常看候选人的简历,也可能会对简历中的经历提出问题。一份好的简历可以很快吸引我的注意力,而一份垃圾简历会让我反感。那怎么才能做一份好简历呢,下面给大家讲几个重点:建筑英才网招聘_建筑人才找工作就上【建筑人才直聘网】

  1.简历针对性强

  有些应聘的大学生简历看起来很厚,但是看了之后发现都是他做的一些科研项目经历和发表的一些论文,写的很详细:时间、任务、结果等等。但是我就是没有找到这个人对他学生工作、社团活动、社会实践等的描述。你可以想想,我们招聘的是销售岗位,申请人拿着这样的简历来面试,你会怎么想?反正我觉得这个人可能根本不知道销售工作是做什么的,或者说本来想做技术。既然通知他来销售岗,那就碰运气。所以,对于拿出这份简历又不能给我信服理由的人,我基本上都是Pass掉了。

  而且有些学生在这方面做得很好,他甚至把我们公司的Logo都印在简历上,直接印在求职意向项目上。**公司销售岗位,而不是像有些人这一栏干脆不打印,就空着,看到哪家公司就用手写哪家公司,参加哪个岗位面试就填哪个岗位。所以只要看到求职意向这一栏是手写简历,就知道是通用简历,也证明简历的主人没有明确的目标,80%不是合格的候选人。

  所以,如果你面试的是销售岗位,把你平时参加过的各种社会实践活动和荣誉写在简历前,用最显眼的字体吸引面试官的注意力。记住,你简历上的每一句话,每一个字,都是为你想要的这个岗位服务的。仔细想想哪些东西最能体现你的价值,哪些东西写不写都无所谓,哪些东西和你面试的岗位无关。就算多了也不要写这种东西。我还记得一份简历后面列出了一堆让我哭笑不得的证书:篮球裁判,C本驾照、导游证、二级面点师、报关员……我对这份简历完全无语。

  2. 简历要注意细节

  一份简历给我留下了深刻的印象,封面做得很漂亮,但是打开后,发现蚊子尸体的影印版赫然跃入眼帘。考生对此的解释是,复印时不注意,蚊子也印进去了。这个人虽然沟通顺畅,但我不想要,因为我不能保证他以后会不会马马虎虎的对待客户,因为他的简历代表面子。

  这种情况还有很多。比如简历打开浏览不到半页,发现6,七个错别字,这时他还在自我介绍说自己是个认真细心的人,结果我反问一句他就答不上来了。还有简历的字体,字体排版混乱,黑体和宋体混杂,4号和5号混杂。有些人甚至把自己的毕业年份写错了,当我提醒后才慌忙拿笔当场修改。

  以上情况实际上可以避免。简历完成后,只要仔细检查2,这种低级错误绝对不会出现三次。

  3. 想清楚简历上写的内容

  任何写在简历上的东西,我建议同学们先想清楚再写,不要写一些似是而非,模棱两可,不着边际,瞎编乱造的东西。

  我记得一个同学的简历上写着爱好:读书、游泳、羽毛球,我问他读过什么书。他想了很久,说历史、政治、人物传记。然后我问最近看的一本书是什么。他又想了半天,说是拿破仑的,忘了具体的书名。我会更深入地问你通过这本书学到了什么,或者你有什么感受。这位同学根本答不上来。所以我会怀疑他是不是真的爱读书,只是假装爱好。

  另一个同学,简历的封面赫然写着座右铭:穷则独善其身,达则兼善天下!我问他这是你的座右铭吗?他点头说,我说这句话是谁说的?他一脸茫然。我接着问,这句话是什么意思?他语无伦次的讲了一堆,最后被我客气的送走了。

  还有一个人,简历上写着暑期兼职TCL销售额10万元的电视促销员。我问在哪里做促销?在国美,他回答。我又问了多久?他回答了一周。然后我问平均每天能卖多少?他的回答是回答。我又问TCL当时哪台电视卖的最好,每台多少钱?他支支吾吾答不上来。我又问,这10万是你一个人做的吗?他挣扎了一会儿,说是三个人。最后才知道他只是负责在国美门口发传单。

  由此可见,凡是大家写在简历上的东西,面试官不看就已经,一看就会发问,而且一问就是连续的追问。假如你写在简历上的东西,自己都不知道是什么意思,或者根本没有这种经历,面试官稍一追问就会露馅。

  所以我建议你对简历上写的一切都要非常清楚和理解。即使有些经历有水分,你也要把来龙去脉编清楚。蒙过面试官也是一种能力!但是稍微好一点的企业一般都有多轮面试。比如我们公司有五轮面试,接下来几轮的面试官都是一线销售岗位的负责人。如果经常面试销售人员,这些应届毕业生的小把戏基本都可以干掉。因此,建议大家简历内容一定要实事求是,对其中的每一个字、每一句话都要认真确认自己理解后再写。

  4. 简历内容要具体,避免假空

  我经常看到一些充满简历的强大的沟通能力、强大的社会实践能力、高抗压能力……等定性词汇。不是说这些东西写不出来,而是每一个都要有事实和自己的经历来证明,否则你说什么就是什么,面试官为什么?!面试官的作用是通过你的言行和你过去的经历来判断你的素质和能力是否符合公司标准。

  所以建议大家把一些能表现你自己特质的事情简单的写在简历上,这样内容具体,不空泛,也能让面试官找到提问的方向,让你有更多的机会展示自己。

  还有一个习惯,我不知道是什么时候在学生中形成的,就是总喜欢在简历的页眉或者页脚,或者其他醒目的地方写一句看似豪情万丈,其实毫无价值的话。随便摘几个,大家应该都很熟悉:

  给我机会,给你惊喜!”

  相信我,是的!”

  是金子,哪里都会发光!”

  我愿以我的热情为贵企业贡献一切力量。!”

  我猜有些同学觉得如果不加这个套话,简历就没有分量了。但是我看到这样的话,心里有点不爽,面试官不会因为你写了这些东西就觉得你这个人有信心,有担当等等,否则面试也太容易了。这种看上去漂亮的话属于那种写在简历上没什么帮助,扔掉它也不会觉得可惜的东西,属于典型的假大空范畴。因此,简历实在在,清爽就好,没有必要狗尾续貂,人云亦云。

  我先说这么多关于简历的问题。其实很多面经和书都会讲怎么做好简历。在这里,我只总结一下我看到的最常见的问题,希望能提醒那些正在找工作的朋友。

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